Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Belegschaft machen sich insbesondere in immer schnelleren digitalen Veränderungsprozessen bemerkbar.

Was bedeutet Diversity eigentlich? Und kann die Vielfalt in der Belegschaft gerade in der Digitalisierung ihr volles Potenzial im Unternehmen entfalten?

Diese und andere Fragen werden wir praxisnah bearbeiten. Die Veranstaltung bietet außerdem eine hervorragende Gelegenheit, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Die Schulung richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche in Berliner Unternehmen.